DTU Science Park huser ca. 300 virksomheder, som alle drager nytte af det særlige deep tech-community, der findes her. Muligheden for videndeling og det særlige miljø synes at have en positiv indflydelse på virksomhedernes fundingmuligheder og innovationsgrad.
Hvert år udfører DTU Science Park en analyse af virksomhederne i DTU Science Park for at få en indikation af, hvordan virksomhederne klarer sig. Denne analyse kan give en vigtig indsigt i, hvordan det danske økosystem virker for deep tech-virksomheder, da DTU Science Parks hovedformål er at stimulere deep tech-virksomheder i deres vitale vækst fra startup og videre mod en etableret virksomhed. Med DTU Science Park i ryggen får virksomhederne de nødvendige ressourcer og den rette bundklang over for både samarbejdspartnere, investorer og kunder, som kan sikre de optimale udviklingsmuligheder for virksomheden og deres produkt.
Virksomhedernes muligheder for funding
Muligheden for at få funding er essentielt for virksomhederne i DTU Science Park, da de ofte udvikler et fysisk produkt, som kræver et CE-mærke eller andet for at kunne komme på markedet. Dette tager tid og koster mange penge, og netop derfor har det været rigtig positivt at se, at virksomhederne har rejst hele DKK 600 millioner i funding i 2019. Dette er en vækst fra DKK 400 millioner året før.
-Selv om virksomhederne i DTU Science Park umiddelbart synes at være gode til at rejse kapital, er det stadig et stort problem, at der ikke er funding nok i Danmark og specielt ikke til deep tech-startups. Selv om det lyder af mange penge, er det ikke så meget set i lyset af, hvad det kræver at skabe en ny virksomhed – og langt de fleste startups i DTU Science Park har stadig store udfordringer med at tiltrække tilstrækkeligt med kapital og bruger unødigt meget tid herpå i stedet for at drive virksomheden, forklarer Steen Donner, CEO i DTU Science Park.
Fordele ved at bo sammen
En interessant hypotese siger, at produktivitet og innovation stiger, når folk bor og arbejder tæt sammen. Det kaldes ”agglomerationseffekter” og kan blandt andet skyldes den gensidige positive deling af viden blandt beskæftigede. Dette kan være i form af klynger, hvor medarbejderne kan dele deres viden eller ressourcer.
I DTU Science Park ses dette meget tydeligt og bliver anvendt i det daglige arbejde. Her er der bundfæstet et meget stærkt deep tech-miljø, hvor videndeling foregår på gangene, ved kaffemaskinen eller til fælles events. Tallene taler også deres eget tydelige sprog, idet næsten 73 procent af virksomhederne har lanceret nye produkter, services eller koncepter alene i 2019, og der høres dagligt om virksomheder, som enten arbejder sammen, har hjulpet en anden virksomhed eller givet et godt råd videre.
For analysens deep tech-startups har det altså stor betydning at være del af DTU Science Park.
-Der er ingen tvivl om, at miljøer som vores skaber værdi for startups og gør livet nemmere for dem. Det, at man har så mange relevante ressourcer lige rundt om en, er helt klart med til at øge sandsynligheden for succes, siger Steen Donner videre.
I en tid hvor ”Small Great Nation”-rapporten melder om en bekymrende faldende tendens på iværksætteri og dennes negative påvirkning på innovation, skal man måske rette blikket mod DTU Science Park. Her ser det ud til, at formlen for det rette fundament er tæt på fundet.
