Hvordan har udvalgte danske virksomheder håndteret den digitale transformation i praksis, og hvilke udfordringer skal man som ledende medarbejder tage hånd om for at få en effektiv digital transformation?
Det kan man få viden og inspiration om på konferencen om at håndtere den digitale transformation i praksis. Konferencen afholdes i både Aarhus og København.
-I en stigende global konkurrence og i en tid, hvor hastigheden af forandringer sker stadig hurtigere og mere uforudsigeligt – blandt andet som følge af den teknologiske udvikling – er der behov for en agil og dermed forandringsparat organisation. Mange virksomheder har dog svært ved at se, hvordan de skal komme i gang med denne transformation, ved ikke hvad det reelt betyder, og hvordan de skal arbejde med del-elementerne indenfor digital transformation, siger sektionsleder Jan Overgaard, Teknologisk Institut.
På konferencerne vil der blive fremlagt tendenser for, hvordan fremtidens digitaliserede arbejdsmarked kommer til at se ud og præsenteret værktøjer og metoder til, hvordan virksomhederne Foss, Widex, Solar A/S og H.P. Therkelsen har arbejdet med digital transformation:
-Med spændende cases og eksempler får deltagerne inspiration til at tilføje digitale services til deres produkter og digitalisere deres forretningsmodel. Derudover får deltagerne viden om, hvilke kompetencer og hvilken organisering der kræves i fremtidens virksomhed, siger Jan Overgaard videre.
På konferencerne vil deltagerne få indsigt i:
• Fremtidens krav til ledere og medarbejdere.
• At arbejde kundefokuseret og tilrette ens salgskanaler efter kundens ønsker.
• Hvordan it-afdelingens ansvar har forandret sig.
• Hvordan man udvikler digitale forretningsmodeller.
• Hvordan man prissætter digitale forretningsmodeller.
• Værktøj til at komme fra digital strategi til digital eksekvering.
• Hvordan man kan arbejde med digital innovation.
Konferencerne afholdes den 30. maj 2018 på Teknologisk Institut i Aarhus og den 1. juni 2018 på Teknologisk Institut i Taastrup.
Læs mere om konferencerne her.