Hos Saint-Gobain betyder kvalitet og sikkerhed alt. Derfor hersker der også en kultur, hvor man aktivt opsøger innovative måder, hvorpå man kan optimere sikkerhed, kvalitet samt medarbejdernes trivsel og performance via teknologi. Ét af initiativerne er anvendelse af VR-teknologi fra SynergyXR i træningen af medarbejdere.
I takt med at byggeindustrien udvikler sig, bliver digitalisering et stadig mere og mere vigtigt element i forhold til at sikre konkurrencemæssige fordele, større sikkerhed og sågar sikre bedre trivsel på arbejdspladsen.
Hos Saint-Gobain Isover har man omfavnet denne modernisering af sine produktionsfaciliteter i Vamdrup, og arbejder derfor med Industry 4.0 – altså digital transformation af produktionen.
Konkret betyder det blandt andet, at man har omfavnet VR-teknologi, så den digitale transformation blandt andet foregår via det såkaldte ”metavers” – en platform som simulerer fysiske handlinger i et virtuelt miljø.
-Selvfølgelig er der en økonomisk gevinst ved, at vi kan træne vores medarbejdere i et virtuelt miljø, hvor vi fx behøver at lukke for dele af produktionen. Men det handler i lige så høj grad om, at vi nu er blevet i stand til at udvikle positive vaner gennem simuleringer, hvilke gør, at vores medarbejdere kan træne i et helt trygt miljø, hvor man kan tage sin tid. Og så har det også en positiv indvirkning på følelsen af tryghed ved den digitale transformation. Det handler kort sagt om at være på forkant med udviklingen, og anvendelsen af VR-teknologi hjælper overgangen for vores medarbejdere, ligesom det kan bidrage til at styrke trivslen i processen, fortæller Saint-Gobains danske kommunikationschef, Morten Starup.
En sanselig, kropslig oplevelse højner sikkerhed og kvalitet
Før foregik introduktionen til Saint-Gobains komplekse maskiner udelukkende ved hjælp af tunge og støvede tekstmanualer, men nu suppleres den med en in-use simulering på en VR-platform.
Platformen er udviklet i samarbejde med aarhusianske XR- og metaverseksperter, SynergyXR, som hos Saint-Gobain Isover har haft opgaven at skabe en kropslig oplevelse, som skulle højne såvel sikkerhed som kvalitet.
-Metaverset og Web 3.0 er den næste revolution af internettet, hvor den fysiske og digitale verden integreres på et højere plan end nogensinde før. Og hos Saint-Gobain Isover har vi derfor skabt det tætteste, man kan komme på at simulere konkrete træningsopgaver med virksomhedernes maskiner. Alligevel opnår medarbejderne både en sanselig og fysisk relation, som gør, at man – ligesom fx piloter – udvikler vanerne og adfærden, som skal til for at mestre maskinen, før man bruger den, siger SynergyXR CEO, Mads Troelsgaard.
Platformen er ny, men fungerer allerede så godt for Saint-Gobain Isover i Vamdrup, at Morten Starup forudser, at VR-teknologi og metaverset vil blive en stadig vigtigere del af både træning og forretningen. Han siger:
-Med lidt moderne termer kan man sige, at hos os møder Industry 4.0 Web 3.0, da denne platform blandt andet er et redskab til styrke vores kultur om konstant at højne sikkerheden og kvaliteten. Del af planen er, at alle medarbejdere skal igennem virtuel sikkerhedstræning, ligesom Isover fremadrettet vil fungere som en virtuel referencefabrik til inspiration for vores øvrige forretninger.
