Indstillingerne til Årets SMV 2026 er nu åbne, og i år udvides prisuddelingen med en ny kategori: Årets SMV – Teknologi. For femte år i træk hylder vi ildsjælene i de små og mellemstore virksomheder, der gør en forskel, skaber resultater og spiller en afgørende rolle i deres organisation.
Formålet med prisuddelingen er at sætte fokus på det uvurderlige arbejde, der udføres i SMV’erne – rygraden i den danske økonomi. Årets SMV ApS mener nemlig, at de fortjener at blive anerkendt for deres vigtige indsatser og inspirerende arbejde på tværs af industrier og brancher, der er til gavn for det danske erhvervsliv og samfund.
Derfor er Årets SMV glade for, at man har stærke partnere i ryggen, herunder Premium Partnerne: Asnet, Jyske Bank, KPMG Denmark og Dansk Ejerkapital.
Henrik Nielsen, der er initiativtager til Årets SMV, fortæller:
-Årets SMV vokser sig større for hvert år, men én ting er uændret: det er personerne bag resultaterne og deres inspirerende arbejde, der er i fokus. Vi oplever stigende opbakning til prisuddelingen, og det er fantastisk at se, hvor mange der ønsker at anerkende en kollega, leder, bestyrelse eller noget helt fjerde. Derfor er vi glade for at gentage succesen – og ikke mindst, at så mange partnere, som har været med fra starten, igen i år bakker os op. Vi kunne ikke gøre det uden dem, siger han.
Ny kategori i 2026 – stadig med ildsjælene i fokus
For femte år i træk hylder Årets SMV både enkeltpersoner og teams, og i år har man tilføjet en fjerde kategori til prisuddelingen: Årets SMV – Teknologi. Det betyder, at man kan indstille kandidater i følgende kategorier:
• Årets SMV – ESG
• Årets SMV – Bestyrelse
• Årets SMV – Direktør
• Årets SMV – Teknologi
Til Årets SMV fejres meget mere end gode resultater. Her hyldes de personer, der skaber resultaterne. De personer, der:
• sætter en tydelig retning i bestyrelseslokalet, som understøtter virksomhedskulturen lige fra direktionsgangen til produktionshallen
• går forrest, når ESG ikke blot skal være abstrakt tanke, men konkret handling og en integreret del af virksomhedens strategi.
• visionært og modigt formår at motivere og skabe positiv udvikling og vækst i sin virksomhed ved at udvikle den til gavn for ejer, kunder, medarbejdere og andre interessenter.
• har taget teknologisk udvikling i virksomheden aktivt på sig og omsat det til vækst, konkurrencefordel eller værdiskabelse.
Alle kan indstille en kandidat uanset, om man vil indstille en kollega, chef, leder, bestyrelsesmedlem, et helt team – eller måske sin bedre halvdel.
Sådan findes vinderne
Efter indstillingsperioden bliver de indstillede kandidater interviewet, hvorefter feltet skæres ind til 12 finalister – tre i hver kategori – som går videre til afstemningen. Den professionelle jurys vurdering tæller 50 pct., mens stemmerne fra offentligheden afgør resten. Vinderne i hver kategori kåres ved det store awardshow den 21. maj – en helt særlig og storslået aften, der fejrer SMV’ernes ildsjæle og deres ekstraordinære indsats.
Der er nu åbnet for indstillinger, og processen er både nem og tilgængelig for alle. Uanset om man er kollega, samarbejdspartner eller blot beundrer deres arbejde, kan du være med til at hylde hverdagens helte i SMV’erne.
Årets SMV 2026 – vigtige datoer
Indstilling af kandidater: 8. januar-7. februar
Kandidaterne interviewes: 12. januar-7. marts
Finalisterne udvælges af juryen: 18. marts-26. marts
Afstemningen åbner: 23. april-8. maj
Awardshow: 21. maj
Læs mere om indstillingsprocessen her.
Partnere
Premium Partnere: Asnet, Jyske Bank, Dansk Ejerkapital og KPMG Danmark
Guld Partnere: EIFO, Dealmaster og Board Office
Sølv Partnere: Itch Marketing og MakeMyStrategy
Kilde: Årets SMV ApS.
