De nye midler er tilført SMV:PRO og SMV:Vækstpilot fra Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse og forventes at komme til gavn for flere hundrede virksomheder i hele landet.
De seks erhvervshuse i Danmark hjælper hver dag små og mellemstore virksomheder med at indfri deres potentialer og stå stærkt i fremtidens konkurrenceprægede marked. Og nu får endnu flere virksomheder mulighed for at få hjælp.
Det sker efter Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse har besluttet at tilføre 66,5 mio. kr. mere til SMV:PRO og SMV:Vækstpilot, der er en del af Virksomhedsprogrammet. De to spor har hidtil hjulpet knap 1400 små og mellemstore virksomheder tilsammen siden starten i 2021. Med midlerne forventes flere hundrede virksomheder yderligere at kunne få sparring og tilskud til udvikling og styrkelse af deres forretning.
-Vi ved, at områder som strategisk udvikling, ledelse, digitalisering og bæredygtighed er centrale drivkræfter for vækst og styrket konkurrenceevne i moderne virksomheder. Lige så vigtigt er det at have kompetencerne til at løfte områderne. Mange små og mellemstore virksomheder står over for stigende krav om at være mere innovative, effektive og grønne, samtidig med at de skal tiltrække og fastholde kvalificerede medarbejdere. Det er de potentialer, vi i Erhvervshusene er sat i verden for at hjælpe virksomhederne med at indfri, fortæller Line Fossing Riel, direktør i Erhvervshus Sjælland.
Gennem SMV:PRO og SMV:Vækstpilot kan virksomhederne få 50 procent tilskud til deres udviklingsprojekt – enten til indkøb af privat rådgivning eller tilskud til ansættelse af en ny medarbejder. Fælles for dem er, at det giver små og mellemstore virksomheder en unik chance for tilskud og sparring til at løfte forretningen og dermed stå stærkere i fremtiden.
-Vi giver virksomhederne en solid platform for at klare sig i en verden i konstant forandring og gode muligheder for at få den støtte, de har brug for til at vokse og udvikle sig. De nye midler i SMV:PRO og SMV:Vækstpilot er en direkte investering i virksomhedernes fremtid og i væksten af vores regionale og nationale erhvervsliv. Når vi styrker SMV’erne, styrker vi også arbejdspladser og innovation i Danmark, siger Line Fossing Riel videre – og hun understreger:
-Det handler ikke kun om økonomisk støtte, men også om sparring og adgang til kompetencer, der kan hjælpe dem med at realisere deres vækstpotentiale. Det er en chance for virksomhederne til at tage et stort skridt fremad. Og Erhvervshusene er her for at guide dem hele vejen som fortrolig sparringspartner – fra at forstå puljernes muligheder til at give sparring på at udarbejde en stærk ansøgning.
Sætter gang i udviklingen
En af de virksomheder, som har haft gavn af sparring og tilskud i både SMV:PRO og SMV:Vækstpilot er Henok Montage fra Køge, som monterer og servicerer alle slags lagerreoler og lagerautomater:
-Jeg synes, både tilskuddene og sparringen er en fantastisk mulighed for små og mellemstore virksomheder, der står med et udviklingsprojekt. Den økonomiske støtte er selvfølgelig et plus, men det handler også lige så meget om at få et andet perspektiv på virksomhedens potentialer og rent faktisk få sat gang i nogle udviklingsprojekter. Blandt andet fik vi med ansættelsen af vækstpiloten mulighed for at få en medarbejder ind med nogle nye kompetencer, som kunne varetage hele projektet med optimeringen af vores reoleftersyn. Vi har været enormt glade for den hjælp, vi har fået fra Erhvervshus Sjælland, siger Steffan Kopp, ejer og direktør i Henok Montage.
• Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse har bevilget 41,5 mio. kr. til SMV:PRO og 25 mio. kr. til SMV:Vækstpilot – i alt 66,5 mio. kr. til udvikling af SMV’er i hele landet.
• SMV:Vækstpilot og SMV:PRO åbner for nye ansøgninger onsdag d. 15. januar 2025 kl. 12.00. Det er landets seks erhvervshuse, som varetager puljerne og tilbyder sparring.
• I SMV:PRO kan virksomheder få 50 pct. i tilskud til indkøb af professionel rådgivning. Et typisk forløb koster 150.000-200.000 kr. – hvoraf 50 pct. dækkes af tilskud – og varer 6-8 måneder.
• I SMV:Vækstpilot kan virksomheder få 50 pct. tilskud til lønomkostninger i op til seks måneder til ansættelse af en vækstpilot. Tilskuddet er på max. 15.000 kr. pr. måned. Vækstpiloten skal være ansat minimum 25 timer om ugen og forinden være ledig og have en erhvervs- eller videregående uddannelse.
